OpenDienstenEuropeesMKB-geschiktOpenbaarGroen
Werving & Selectie diensten
Stichting Z-CERT · Openbaar · 3 percelen · 428466
6
6 van 6 kerninzichten gevonden
Meet aanwezigheid, niet juistheid · documenten blijven leidend
ScopeAdviesAandachtspuntenGeschiktheidseisenGunningscriteriaPlanning
Type
Diensten
79600000 · Recruteringsdiensten
Geraamde waarde
€ 580K
geraamd
Tot deadline
80d
4 sep 2026 · 08:00
Knock-outs
0
uitsluitingsgronden
Gunning op
Beste prijs-kwaliteit
2 criteria
Kansrijk — overweeg te biedenvertrouwen hoog
Deze Europese aanbesteding betreft de levering van werving- en selectiediensten voor Stichting Z-CERT, onderverdeeld in drie gespecialiseerde percelen. De gunning vindt plaats op basis van de beste prijs-kwaliteitverhouding met een weging van 70% kwaliteit en 30% prijs.
Diensten · Openbaar · Europese procedure · MKB-geschikt
MKB-geschiktGroen weegt meeEuropeesVolledige planning
KenmerkenCPV 79DienstenMKB-geschiktEU-aanbestedingGroen / MVIWerving & SelectieCybersecurityIT
01Wat wordt gevraagd
Uitvoering van Werving & Selectie diensten via een raamovereenkomst voor drie specifieke percelen (cybersecurity, IT en management/bedrijfsvoering) met een looptijd van twee jaar plus twee optionele verlengingen van elk één jaar.
Het doel van de aanbesteding is om te komen tot een duurzaam samenwerkingsmodel met geselecteerde, gespecialiseerde W&S-partners, waarbij: • Structurele toegang wordt geborgd tot schaars en specialistisch talent binnen: cybersecurity, IT en bedrijfsvoering; • De kwaliteit van instroom en dienstverlening verder wordt verhoogd en geborgd; • Meer uniformiteit ontstaat in processen, werkwijzen en kandidaat presentaties; • Inzicht en sturing op prestaties, kosten en effectiviteit worden verbeterd; • Heldere en consistente contractuele afspraken worden gemaakt, waaronder tarieven, garanties en rappo
1Werving & Selectie van vakspecialisten en overige functies op het gebied van (operationele) cyberspecialisten€ 160.000
2Werving & Selectie van vakspecialisten en overige functies op het gebied van IT€ 160.000
3Werving & Selectie van management- en bedrijfsvoeringsfuncties€ 260.000
02Verdeling over percelen
03Strategisch inzicht
Strategisch inzicht · AI-analyse
Focus bij de kwalitatieve onderbouwing sterk op het Plan van aanpak en de Wervings- & selectiestrategie aangezien deze samen 70% van de score bepalen. Zorg dat de referentieopdrachten exact voldoen aan de specifieke eisen per perceel wat betreft ervaring en duur van de plaatsingen. Controleer de geldigheid van het KvK-uittreksel en de GVA tijdig om vertraging bij de gunning te voorkomen.
04Aandachtspunten
Belangrijk · 5
Inschrijvingen dienen per perceel te worden ingediend met een afzonderlijke inschrijving en alle gevraagde documenten.Belangrijk
Documenten die rechtsgeldig dienen te worden ondertekend, moeten voorzien zijn van een natte handtekening of een geavanceerde elektronische handtekening.Belangrijk
Het indienen van varianten is niet toegestaan.Belangrijk
De algemene voorwaarden van de inschrijver worden uitdrukkelijk van de hand gewezen.Belangrijk
Bewijsstukken zoals de GVA en jaarrekening worden enkel bij de winnende inschrijver opgevraagd.Belangrijk
05Kan ik meedoen?
Financieel · 1
Voldoende financiële en economische draagkracht om de continuïteit van de bedrijfsvoering en alle verplichtingen uit de raamovereenkomst gedurende de gehele contractduur inclusief eventuele verlengingen te waarborgen; geen continuïteitsparagraaf in de laatst afgegeven accountantsverklaring.Financieel
Technisch · 4
Perceel 1: In de afgelopen drie jaar ervaring met het succesvol Werven & Selecteren van minimaal 2 succesvolle plaatsingen binnen 1 jaar waarbij geplaatste personen minimaal 4 jaar ervaring hebben in een vergelijkbare functie, aangetoond met één referentie.Technisch
Perceel 2: In de afgelopen drie jaar ervaring met het succesvol Werven & Selecteren van minimaal 2 succesvolle plaatsingen binnen 1 jaar waarbij geplaatste personen minimaal 3 jaar ervaring hebben in een vergelijkbare functie, waarvan minimaal 1 plaatsing binnen softwareontwikkeling, aangetoond met één referentie.Technisch
Perceel 3: In de afgelopen drie jaar ervaring met het succesvol werven en selecteren van staffunctieprofielen (minimaal 2 kandidaten met ten minste 3 jaar relevante werkervaring binnen 1 jaar) en minimaal 1 succesvolle plaatsing met minimaal 3 jaar managementervaring, aangetoond met respectievelijk één referentie per kerncompetentie.Technisch
Beschikken over maatregelen om de kwaliteit te waarborgen, inclusief certificaten of bedrijfsdocumenten en procedures, en in staat zijn systemen voor beheer van de toeleveringsketen en traceersystemen toe te passen.Technisch
Beroepsbekwaamheid · 1
Ingeschreven in het beroeps- of handelsregister van de lidstaat waar de onderneming is gevestigd (voor Nederland: uittreksel KvK niet ouder dan 12 maanden).Beroepsbekwaamheid
Overig · 1
Beschikken over een gedragsverklaring aanbesteden (GVA) die op het tijdstip van indienen niet ouder is dan twee jaar.Overig
06Uitsluitingsgronden
Uitsluitingsgronden — raadpleeg het UEA
- Geen specifieke uitsluitingsgronden geëxtraheerd. Bij een Europese aanbesteding gelden vrijwel altijd de verplichte en facultatieve gronden uit art. 2.86/2.87 Aw — controleer het Uniform Europees Aanbestedingsdocument.
07Verdeling gunningscriteria
Kwaliteit 70%Prijs 30%
Homogene eenheid (%) · som 100% · gate gehaald
08Proces & planning
Verzending aankondiging
09-06-2026
Sluiting termijn vragen beschrijvend document
22-06-2026 10:00 uur
Beschikbaarstelling nota van inlichtingen
02-07-2026
Sluiting termijn vragen nota van inlichtingen nr. 1
13-07-2026 10:00 uur
Beschikbaarstelling nota van inlichtingen nr. 2
23-07-2026
Sluiting inschrijvingstermijn
[telefoonnummer verwijderd]:00 uur
Evaluatie inschrijvingen
Week 36 t/m 43
Verwachte mededeling gunningsbeslissing
23-10-2026
Beoogde ingangsdatum raamovereenkomst
01-12-2026
09Waarde in context
€ 580.000
10Waarschijnlijke concurrenten
#Waarschijnlijke inschrijverPasvormWins
1Randstad Uitzendbureau b.v.SME97135×
2Maandag Interim Professionals B.V.SME96387×
3Daan B.V.SME96154×
4Unique Nederland B.V.SME96103×
5Yacht B.V.SME9656×
6BMC Implementatie MarktplaatsenUnknown9661×
11Aanbestedingsdocumenten
uea_594403_20260608184629pdf11 jun 2026 · 492 KB
Bijlage 5.A Concept raamovereenkomst Z-CERT inzake dienstverlening op het gebied van Werving & Selectiedocx11 jun 2026 · 59 KB
Bijlage 5.C Overeenkomst inzake gegevenslevering Z-CERTdocx11 jun 2026 · 36 KB
Bijlage 3 Prijzenblad Werving & Selectie dienstenxlsx11 jun 2026 · 84 KB
Bijlage 2 Verklaring Omtrent Inschrijving_Z-CERTdocx11 jun 2026 · 358 KB
Bijlage 1.C Referentieopdracht_Z-CERT_Perceel 3docx11 jun 2026 · 363 KB
Bijlage 1.B Referentieopdracht_Z-CERT_Perceel 2docx11 jun 2026 · 363 KB
Bijlage 1.A Referentieopdracht_Z-CERT_Perceel 1docx11 jun 2026 · 363 KB
Bijlage 4 Programma van Eisen Werving & Selectie diensten Z-CERTpdf11 jun 2026 · 221 KB
Deel B Aanbestedingsvoorwaarden_Z-CERT vanuit EPSApdf11 jun 2026 · 398 KB
Bijlage 5.B Algemene Rijksvoorwaarden (ARVODI-2025)pdf11 jun 2026 · 173 KB
Deel A Beschrijvend document EA Werving en Selectiepdf11 jun 2026 · 667 KB
12Juridische thema's die hier kunnen spelen
Advies 83> Openbaar nationale aanbestedingsprocedure voor een raamovereenkomst voor vertaaldiensten. IIB dienst en gebondenheid aan algemenAdvies 84> Openbaar nationale aanbestedingsprocedure voor een raamovereenkomst voor vertaaldiensten. IIB dienst en gebondenheid aan algemenAdvies 426> Het betreft een Europese openbare procedure voor WMO-vervoer, leerlingenvervoer, participatiewetvervoer en lokaal vervoer, plus Advies 290> Meervoudig onderhandse aanbesteding van RAW-raamovereenkomst met een looptijd van één jaar voor rioolreiniging en rioolinspectieAdvies 111> Europese openbare aanbestedingsprocedure voor vogeltellingen. Als een door de aanbestedende dienst betrokken beoordelaar op de v
13Veelgestelde vragen
Wat is de status van deze aanbesteding?
Deze aanbesteding is op dit moment open voor inschrijving. gepubliceerd door Stichting Z-CERT over "Werving & Selectie diensten".
Om wat voor type opdracht gaat het?
Dit is een dienstenopdracht (advies, onderhoud, beheer of vergelijkbare dienstverlening).
Welke aanbestedingsprocedure wordt gevolgd?
De aanbestedende dienst gebruikt een openbare procedure — iedere geïnteresseerde partij mag een inschrijving indienen.
Wanneer is de inschrijfdeadline?
De uiterste datum voor het indienen van een inschrijving is 4 september 2026 (nog 80 dagen).
Wat is de geschatte waarde van deze opdracht?
De geraamde waarde van deze opdracht bedraagt € 580.000. Dit is een indicatie door de aanbestedende dienst; de uiteindelijke gunningswaarde kan afwijken.
Welke CPV-code valt onder deze aanbesteding?
De hoofd CPV-code is 79600000, omschreven als "Recruteringsdiensten". CPV (Common Procurement Vocabulary) is de Europese standaard voor het classificeren van overheidsopdrachten.
Waar wordt deze opdracht uitgevoerd?
De plaats van uitvoering is Niet vermeld.
Is deze aanbesteding geschikt voor het MKB?
Ja, de aanbestedende dienst heeft aangegeven dat deze opdracht geschikt is voor het MKB. Kleinere ondernemingen worden uitdrukkelijk uitgenodigd om in te schrijven.
Is dit een Europese aanbesteding?
Ja, deze opdracht overschrijdt de Europese drempelwaarde en valt daarmee onder de Europese aanbestedingsregels (Aanbestedingswet 2012).
Bevat deze aanbesteding duurzaamheidscriteria?
Ja, de aanbestedende dienst hanteert duurzaamheids- of MVI-criteria (Maatschappelijk Verantwoord Inkopen) bij deze opdracht.
Bestaat deze opdracht uit meerdere percelen?
Ja, de opdracht is verdeeld in 3 perceelen. Inschrijvers kunnen mogelijk per perceel of voor het geheel inschrijven; raadpleeg de aanbestedingsstukken voor de exacte voorwaarden.
Waar vind ik de officiële aanbestedingsstukken?
De volledige aanbestedingsstukken (bestek, programma van eisen, nota van inlichtingen) zijn te raadplegen via het officiële e-aanbestedingsplatform dat door de aanbestedende dienst wordt gebruikt voor deze procedure.
Aan welke geschiktheidscriteria moeten inschrijvers voldoen?
Inschrijvers moeten een aantoonbare ervaring kunnen overleggen in het werven van schaars specialistisch talent binnen de betreffende vakgebieden.
Welke algemene voorwaarden zijn van toepassing op deze opdracht?
De opdracht wordt uitgevoerd onder de ARVODI-2025 (Algemene Rijksvoorwaarden voor het verstrekken van opdrachten tot het uitvoeren van diensten 2025).
Wat is het doel van de gewenste samenwerking?
Het doel is het creëren van een duurzaam samenwerkingsmodel voor structurele toegang tot schaars talent op het gebied van cybersecurity, IT en bedrijfsvoering.
Op welke vakgebieden is de werving en selectie gericht?
De opdracht richt zich op drie specifieke gebieden: cybersecurity, IT en management/bedrijfsvoering.
Automatisch samengesteld op basis van de officiële aanbestedingsgegevens en documenten.
14Geraamde waarde t.o.v. de markt
p25
€ 200K
€ 200K
mediaan
€ 640K
€ 640K
p75
€ 3,0 mln
€ 3,0 mln
€ 580K
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949