OpenDienstenEuropeesOpenbaar
Uitzendkrachten en Payroll
Veiligheidsregio Haaglanden · Openbaar · 1 percelen · 417928
6
6 van 6 kerninzichten gevonden
Meet aanwezigheid, niet juistheid · documenten blijven leidend
ScopeAdviesAandachtspuntenGeschiktheidseisenGunningscriteriaPlanning
Type
Diensten
79621000 · Diensten voor de terbe
Geraamde waarde
Niet gepubliceerd
Tot deadline
-5d
11 jun 2026 · 10:00
Knock-outs
0
uitsluitingsgronden
Gunning op
Beste prijs-kwaliteit
4 criteria
Beoordeel handmatigvertrouwen hoog
Deze Europese aanbesteding betreft de levering van uitzendkrachten en payroll-diensten voor de Veiligheidsregio Haaglanden. De gunning vindt plaats op basis van de beste prijs-kwaliteitverhouding waarbij kwaliteit zwaarder weegt dan de prijs.
Diensten · Openbaar · Europese procedure
EuropeesVolledige planning
KenmerkenCPV 79DienstenEU-aanbesteding
01Wat wordt gevraagd
De opdracht betreft de levering van Uitzendkrachten en Payroll diensten voor de Veiligheidsregio Haaglanden. Het omvat uitzenddienstverlening voor functies tot en met schaal 9 en payrolldienstverlening tot en met schaal 11 voor een initiële looptijd van twee jaar.
Het doel van deze aanbesteding is het inrichten van een flexibele schil waarmee de Opdrachtgever, in situaties van piekbelasting of tijdelijke uitval van personeel, tijdig en adequaat externe capaciteit kan inzetten. Voor de realisatie hiervan beoogt de Opdrachtgever een Overeenkomst te sluiten met één Opdrachtnemer die verantwoordelijk is voor zowel de levering van uitzendkrachten binnen de salarisschalen 4 tot en met 9 als het aanbieden van payrolldienstverlening.
1Uitzendkrachten en Payroll—
02Strategisch inzicht
Strategisch inzicht · AI-analyse
Zorg voor een zeer sterk Plan van Aanpak om de maximale 20 punten per kwaliteitscriterium te behalen. Let erop dat de referentieopdracht exact voldoet aan de omzetdrempel en functieclusters. Controleer of alle geschiktheidseisen zoals de ISO-certificering en SNA-normering actueel zijn.
03Aandachtspunten
Belangrijk · 4
Een score van Onvoldoende of lager op een kwalitatief gunningscriterium leidt tot uitsluiting.Belangrijk
De loonsomfactor is gedurende de volledige looptijd vast, met uitzondering van wettelijke wijzigingen.Belangrijk
Inschrijvingen die de paginalimieten overschrijden worden slechts tot het maximum beoordeeld.Belangrijk
Er is geen afnameverplichting verbonden aan de overeenkomst.Belangrijk
04Kan ik meedoen?
Financieel · 2
Bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering met een minimale dekking tot € 500.000 per gebeurtenis per jaar.Financieel
Controleverklaring met goedkeurende strekking zonder continuïteitsparagraaf betreffende de jaarrekening over de twee meest recent afgesloten boekjaren.Financieel
Technisch · 3
In de afgelopen drie jaar minimaal één opdracht verricht die qua aard gelijkwaardig is aan de aanbestede opdracht (leveren van uitzendkrachten voor administratieve en/of ondersteunende functies) met een minimale omzet van € 150.000,- binnen één kalenderjaar.Technisch
Beschikken over een geldig kwaliteitsmanagementsysteemcertificaat conform de norm NEN-EN-ISO 9001:2015 of een gelijkwaardig systeem.Technisch
Op het moment van gunning beschikken over een SNA-keurmerk of gelijkwaardige maatregelen.Technisch
Overig · 1
Medewerkers die belast zijn met de uitvoering van de opdracht moeten beschikken over een geldig VOG.Overig
05Uitsluitingsgronden
Uitsluitingsgronden — raadpleeg het UEA
- Geen specifieke uitsluitingsgronden geëxtraheerd. Bij een Europese aanbesteding gelden vrijwel altijd de verplichte en facultatieve gronden uit art. 2.86/2.87 Aw — controleer het Uniform Europees Aanbestedingsdocument.
06Gunningscriteria
Dienstverlening20 punten
Beoordeling van het Plan van Aanpak met focus op advies op maat, reactiesnelheid, communicatie, managementinformatie, vertrouwen, omgang met ontevredenheid en samenwerking.
Het inhuurproces20 punten
Het payrollproces20 punten
Loonsomfactor40 punten
Beoordeling op basis van de loonsomfactor zoals aangegeven in het prijzenblad.
07Proces & planning
Publiceren Tenderned
31 maart 2026
Sluiting vragen via TenderNed (eerste ronde)
13 april 2026, voor 10:00
Publicatie Nota van Inlichtingen
23 april 2026
Sluiting vragen via TenderNed (tweede ronde)
7 mei 2026, voor 10:00
Publicatie Nota van Inlichtingen
27 mei 2026
Sluitingsdatum Inschrijvingen op TenderNed
11 juni 2026, voor 10:00
Voorlopige gunning
Eind juni 2026
Verwachte ingangsdatum Overeenkomst
juli 2026
08Waarde in context
Raming niet gepubliceerd
De aanbestedende dienst publiceerde geen geraamde waarde — gangbaar bij een groot deel van de opdrachten. De Europese drempel voor diensten is € 221.000, ter referentie.
09Waarschijnlijke concurrenten
#Waarschijnlijke inschrijverPasvormWins
1Maandag Interim Professionals B.V.SME100387×
2Daan B.V.SME100154×
3Randstad Uitzendbureau b.v.SME100135×
4Unique Nederland B.V.SME100103×
5Driessen B.V.SME10097×
6Bender Detachering B.V.SME100107×
10Aanbestedingsdocumenten
Bijlage 4 Prijzenblad EA Uitzendkrachten en Payrolldocx31 mrt 2026 · 1045 KB
TN579802 - EF16 Aankondiging van een opdracht - algemene richtlijn, standaardregeling 20260330121114pdf31 mrt 2026 · 207 KB
Bijlage 2 Concept Overeenkomst Uitzendkrachten en Payrollpdf31 mrt 2026 · 177 KB
Bijlage 3 Inkoopvoorwaarden VNG 2024pdf31 mrt 2026 · 1006 KB
BD Uitzendkrachten en Payrollpdf31 mrt 2026 · 358 KB
Bijlage 1 UEA Uitzendkrachten en Payroll VRHpdf31 mrt 2026 · 2097 KB
Bijlage 5 PvE EA Uitzend Payrollpdf31 mrt 2026 · 191 KB
11Juridische thema's die hier kunnen spelen
Advies 53> Europese openbare procedure voor een overheidsopdracht tot het verrichten van diensten bestaande uit (dagelijks en periodiek) scAdvies 59> Meervoudig onderhandse aanbestedingsprocedure met betrekking tot een opdracht voor de levering van postdiensten en bezorging. InAdvies 432> Europese openbare procedure voor een raamovereenkomst met één ondernemer per perceel voor diensten van inhuur van personeel voorAdvies 63> Meervoudig onderhandse aanbesteding voor het reinigen van wegen, straten en pleinen. Kan bij gunning op laagste prijs de indieniAdvies 121> Nationale openbare aanbestedingsprocedure. Kan van inschrijvers gevraagd worden een opgave te doen van onvoorziene gebeurtenisse
12Veelgestelde vragen
Wat is de status van deze aanbesteding?
De inschrijftermijn is gesloten en de inschrijvingen worden beoordeeld. gepubliceerd door Veiligheidsregio Haaglanden over "Uitzendkrachten en Payroll".
Om wat voor type opdracht gaat het?
Dit is een dienstenopdracht (advies, onderhoud, beheer of vergelijkbare dienstverlening).
Welke aanbestedingsprocedure wordt gevolgd?
De aanbestedende dienst gebruikt een openbare procedure — iedere geïnteresseerde partij mag een inschrijving indienen.
Wanneer is de inschrijfdeadline?
De uiterste datum voor het indienen van een inschrijving is 11 juni 2026.
Welke CPV-code valt onder deze aanbesteding?
De hoofd CPV-code is 79621000, omschreven als "Diensten voor de terbeschikkingstelling van kantoorpersoneel". CPV (Common Procurement Vocabulary) is de Europese standaard voor het classificeren van overheidsopdrachten.
Is dit een Europese aanbesteding?
Ja, deze opdracht overschrijdt de Europese drempelwaarde en valt daarmee onder de Europese aanbestedingsregels (Aanbestedingswet 2012).
Bestaat deze opdracht uit meerdere percelen?
Ja, de opdracht is verdeeld in 1 perceel. Inschrijvers kunnen mogelijk per perceel of voor het geheel inschrijven; raadpleeg de aanbestedingsstukken voor de exacte voorwaarden.
Waar vind ik de officiële aanbestedingsstukken?
De volledige aanbestedingsstukken (bestek, programma van eisen, nota van inlichtingen) zijn te raadplegen via het officiële e-aanbestedingsplatform dat door de aanbestedende dienst wordt gebruikt voor deze procedure.
Wat is de omvang van de opdracht?
De opdracht betreft het inrichten van een flexibele schil voor de levering van kantoorpersoneel binnen de salarisschalen 4 tot en met 9, inclusief het aanbieden van volledige payroll-diensten voor de geselecteerde medewerkers.
Welke ervaring wordt van de opdrachtnemer verwacht?
Van de opdrachtnemer wordt ervaring verwacht met het leveren van payroll-diensten bij vergelijkbare organisaties.
Is het mogelijk om slechts een deel van de opdracht uit te voeren?
Nee, de opdrachtgever beoogt een overeenkomst te sluiten met één enkele opdrachtnemer die verantwoordelijk is voor zowel de levering van de uitzendkrachten als de bijbehorende payroll-dienstverlening.
Welke algemene inkoopvoorwaarden zijn van toepassing?
Op de uitvoering van de overeenkomst zijn de VNG Model Algemene Inkoopvoorwaarden voor leveringen en diensten (2024) van toepassing.
Automatisch samengesteld op basis van de officiële aanbestedingsgegevens en documenten.
13Geraamde waarde t.o.v. de markt
p25
€ 200K
€ 200K
mediaan
€ 640K
€ 640K
p75
€ 3,0 mln
€ 3,0 mln
deze opdracht
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949