Teammanager Vergunningverlening ad interim Land van Cuijk i.o.
De gemeente Land van Cuijk i.o. zoekt een interim Teammanager Vergunningverlening om het strategisch concernbeleid te vertalen naar concrete beleidsontwikkeling en uitvoering. De rol vereist een helikopterview op het team, prioritering, formuleren van opdrachten en resultaatafspraken, en het bewaken van de werkverdeling. De manager moet capaciteit creëren, projecten initiëren, regisseren en bewaken, en fungeren als ambtelijk opdrachtnemer richting de directie. Daarnaast is het belangrijk om verantwoordelijkheden te delegeren, teamontwikkeling te stimuleren, een lerende en reflecterende cultuur te bevorderen, en dienend leiderschap te tonen. De manager moet zorgen voor integrale samenwerking binnen en buiten het team, horizontale afstemming, en het vertegenwoordigen van de gemeente in complexe overleg- en netwerksituaties. Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, coaching van medewerkers en het anticiperen op maatschappelijke ontwikkelingen zijn cruciale onderdelen.
Diensten · Openbaar · Europese procedure
01Wat wordt gevraagd
De gemeente Land van Cuijk i.o. zoekt een interim Teammanager Vergunningverlening om het strategisch concernbeleid te vertalen naar concrete beleidsontwikkeling en uitvoering. De rol vereist een helikopterview op het team, prioritering, formuleren van opdrachten en resultaatafspraken, en het bewaken van de werkverdeling. De manager moet capaciteit creëren, projecten initiëren, regisseren en bewaken, en fungeren als ambtelijk opdrachtnemer richting de directie. Daarnaast is het belangrijk om verantwoordelijkheden te delegeren, teamontwikkeling te stimuleren, een lerende en reflecterende cultuur te bevorderen, en dienend leiderschap te tonen. De manager moet zorgen voor integrale samenwerking binnen en buiten het team, horizontale afstemming, en het vertegenwoordigen van de gemeente in complexe overleg- en netwerksituaties. Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, coaching van medewerkers en het anticiperen op maatschappelijke ontwikkelingen zijn cruciale onderdelen.
Voor de gemeente Land van Cuijk i.o. zijn wij op zoek naar een interim Teammanager Vergunningverlening.De opdracht bestaat uit:Vertalen van het strategisch concernbeleid naar beleidsontwikkeling en -uitvoering voor het team. Verbinden van het strategische, tactische en operationele niveau.Zorgen - vanuit een helicopterview - voor focus, prioritering, formuleren van opdrachten en resultaatafspraken en bewaken van de algehele werkverdeling binnen het team. Mogelijk maken van capaciteit voor de benoemde opgaven, in goed samenspel met de opgavemanagers. Initi?ren, regisseren en bewak
02Uitkomst
Janneke Vermeulen Organisatieadvies
03Uitsluitingsgronden
- Geen specifieke uitsluitingsgronden geëxtraheerd. Bij een Europese aanbesteding gelden vrijwel altijd de verplichte en facultatieve gronden uit art. 2.86/2.87 Aw — controleer het Uniform Europees Aanbestedingsdocument.
04Waarde in context
De aanbestedende dienst publiceerde geen geraamde waarde — gangbaar bij een groot deel van de opdrachten. De Europese drempel voor diensten is € 221.000, ter referentie.
05Inschrijvers in dit segment
06Juridische thema's die hier kunnen spelen
07Veelgestelde vragen
Wat is de status van deze aanbesteding?
Om wat voor type opdracht gaat het?
Welke aanbestedingsprocedure wordt gevolgd?
Welke CPV-code valt onder deze aanbesteding?
Is dit een Europese aanbesteding?
Waar vind ik de officiële aanbestedingsstukken?
Wat zijn de belangrijkste kerntaken van de interim Teammanager Vergunningverlening?
Welke leiderschapsstijl wordt verwacht van de interim Teammanager?
Wat houdt de rol in met betrekking tot politiek-bestuurlijke zaken?
Op welke wijze wordt de samenwerking binnen en buiten het team vormgegeven?
Automatisch samengesteld op basis van de officiële aanbestedingsgegevens en documenten.
08Geraamde waarde t.o.v. de markt
€ 411K
€ 1,0 mln
€ 8,0 mln
Gegunde waarden in CPV 98 · diensten n=267