InloggenGratis starten
GeslotenDienstenEuropeesMededingingsprocedure met onderhandeling

Senior P&O / HR-adviseur

GRID N.V. · Mededingingsprocedure met onderhandeling · 341398
Type
Diensten
98000000
Geraamde waarde
Niet gepubliceerd
Tot deadline
Doorlopend
Knock-outs
n.b.
uitsluitingsgronden
Gunning op
Beste prijs-kwaliteit
Beoordeel handmatigvertrouwen laag

GRID N.V. is op zoek naar een Senior P&O/HR‑adviseur voor een transitie van eigen ICT‑dienstverlening naar regie‑modellen voor vier gemeentelijke aandeelhouders. De focus ligt op het opzetten van een nieuwe organisatie‑structuur, het bepalen van rechtsvorm, en het ontwikkelen van een helder functiehuis met duidelijke bevoegdheden.

Diensten · Mededingingsprocedure met onderhandeling · Europese procedure

Europees
Opdrachtgever
GRID N.V.
Contracttype
Diensten
Mededingingsprocedure met onderhandeling
Geraamde waarde
Raming niet gepubliceerd
Inschrijfdeadline
Doorlopend
Reikwijdte
Europees
Europese procedure
Percelen
Eén opdracht
CPV-hoofdcode
98000000
Locatie
Nederland
KenmerkenCPV 98DienstenEU-aanbesteding

01Wat wordt gevraagd

GRID N.V. is op zoek naar een Senior P&O/HR‑adviseur voor een transitie van eigen ICT‑dienstverlening naar regie‑modellen voor vier gemeentelijke aandeelhouders. De focus ligt op het opzetten van een nieuwe organisatie‑structuur, het bepalen van rechtsvorm, en het ontwikkelen van een helder functiehuis met duidelijke bevoegdheden.

Inleiding GRID NV is de ICT-dienstverlener van de gemeenten Oldambt, Pekela, Veendam en Westerwolde en tevens voor RWLP en sociaal ontwikkelbedrijf Afeer. De vier gemeentelijke aandeelhouders hebben gevraagd een programma op te starten waarin wordt omgeschakeld van eigen ICT-dienstverlening naar het nemen van regie op de ICT-dienstverlening. Omvangrijke transitie Het programma behelst alle voorbereiding en werkzaamheden om te transformeren van de huidige ICT-dienstverleningsorganisatie GRID NV naar een samenwerkingsvorm waarin de vier gemeentelijke eigenaren gezamenlijk in regie zijn van de I

98000000Diensten

02Uitsluitingsgronden

Uitsluitingsgronden — raadpleeg het UEA
  • Geen specifieke uitsluitingsgronden geëxtraheerd. Bij een Europese aanbesteding gelden vrijwel altijd de verplichte en facultatieve gronden uit art. 2.86/2.87 Aw — controleer het Uniform Europees Aanbestedingsdocument.

03Waarde in context

Raming niet gepubliceerd

De aanbestedende dienst publiceerde geen geraamde waarde — gangbaar bij een groot deel van de opdrachten. De Europese drempel voor diensten is € 221.000, ter referentie.

04Waarschijnlijke concurrenten

#Waarschijnlijke inschrijverPasvormWins
1Wyzer B.V.SME714×
2Maandag Interim Professionals B.V.SME684×
3DaanUnknown663×
4Bright ProfessionalsUnknown643×
5Koen B.V.SME522×
6Stichting PSWUnknown5113×

05Juridische thema's die hier kunnen spelen

06Veelgestelde vragen

Wat is de status van deze aanbesteding?
De inschrijftermijn is gesloten. gepubliceerd door GRID N.V. over "Senior P&O / HR-adviseur".
Om wat voor type opdracht gaat het?
Dit is een dienstenopdracht (advies, onderhoud, beheer of vergelijkbare dienstverlening).
Welke aanbestedingsprocedure wordt gevolgd?
De aanbestedende dienst gebruikt een mededingingsprocedure met onderhandeling — geselecteerde partijen onderhandelen na hun initiële inschrijving over de voorwaarden.
Welke CPV-code valt onder deze aanbesteding?
De hoofd CPV-code is 98000000. CPV (Common Procurement Vocabulary) is de Europese standaard voor het classificeren van overheidsopdrachten.
Is dit een Europese aanbesteding?
Ja, deze opdracht overschrijdt de Europese drempelwaarde en valt daarmee onder de Europese aanbestedingsregels (Aanbestedingswet 2012).
Waar vind ik de officiële aanbestedingsstukken?
De volledige aanbestedingsstukken (bestek, programma van eisen, nota van inlichtingen) zijn te raadplegen via het officiële e-aanbestedingsplatform dat door de aanbestedende dienst wordt gebruikt voor deze procedure.
Wat is het doel van de transitie waarvoor de Senior P&O-adviseur wordt ingezet?
De transitie behelst de omschakeling van eigen ICT-dienstverlening naar een model waarbij de vier gemeentelijke aandeelhouders gezamenlijk regie voeren op de ICT-voorziening, inclusief infrastructuur, systemen en technologie.
Welke specifieke P&O-onderwerpen komen naar voren tijdens dit traject?
De focus ligt op de mogelijke juridische organisatiestructuur (zoals de geschiktheid van de huidige NV-constructie), de benodigde inzet en skills van medewerkers bij regievoering, en het creëren van een nieuw functiehuis met heldere taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden.
Wat houdt de rol van de Senior medewerker P&O in binnen de projectorganisatie?
De senior medewerker krijgt de opdracht om de transitie naar regie mede te initiëren, mee te denken, te bewaken en uit te voeren, waarbij een meer algemene rol van P&O-adviseur binnen de transitiegedachte wordt ingevuld.

Automatisch samengesteld op basis van de officiële aanbestedingsgegevens en documenten.

07Geraamde waarde t.o.v. de markt

p25
€ 411K
mediaan
€ 1,0 mln
p75
€ 8,0 mln
deze opdracht

Gegunde waarden in CPV 98 · diensten n=267