Openbare Europese aanbestedingsprocedure HR- en cliëntvolgsysteem geïntegreerd met salarisadministratie voor Arbeidsintegratiebedrijf Dethon
Deze openbare Europese aanbesteding van het Arbeidsintegratiebedrijf Dethon betreft de levering, implementatie en het technisch beheer van een geïntegreerd HR‑ en cliëntvolgsysteem gekoppeld aan de salarisadministratie. De opdrachtgever vraagt een oplossing die volledig voldoet aan de behoeften van Dethon en gebaseerd is op de best practice van de opdrachtnemer voor (een) Nederlandse SW‑organisaties. De oplossing moet een naadloze integratie met bestaande salarisadministratie‑systemen bieden, gebruiksvriendelijk zijn voor HR‑medewerkers en cliënten, en voorzien zijn van robuuste rapportage‑ en beveiligingsfuncties. Daarnaast moet de opdrachtnemer een duidelijk implementatie‑plan, training, onderhoud en support‑contracten aanbieden. De aanbesteding richt zich op een digitale transformatie van HR‑processen binnen een publieke organisatie, waarbij zowel technische als organisatorische aspecten in één geïntegreerd systeem moeten worden samengebracht.
Leveringen · Openbaar · Europese procedure
01Wat wordt gevraagd
Deze openbare Europese aanbesteding van het Arbeidsintegratiebedrijf Dethon betreft de levering, implementatie en het technisch beheer van een geïntegreerd HR‑ en cliëntvolgsysteem gekoppeld aan de salarisadministratie. De opdrachtgever vraagt een oplossing die volledig voldoet aan de behoeften van Dethon en gebaseerd is op de best practice van de opdrachtnemer voor (een) Nederlandse SW‑organisaties. De oplossing moet een naadloze integratie met bestaande salarisadministratie‑systemen bieden, gebruiksvriendelijk zijn voor HR‑medewerkers en cliënten, en voorzien zijn van robuuste rapportage‑ en beveiligingsfuncties. Daarnaast moet de opdrachtnemer een duidelijk implementatie‑plan, training, onderhoud en support‑contracten aanbieden. De aanbesteding richt zich op een digitale transformatie van HR‑processen binnen een publieke organisatie, waarbij zowel technische als organisatorische aspecten in één geïntegreerd systeem moeten worden samengebracht.
De opdracht bestaat uit de levering, implementatie en het technisch beheer van een HR- en cliëntvolgsysteem geïntegreerd met salarisadministratie. De beoogde oplossing moet volledig voorzien in de behoefte van Dethon op basis van ‘best practice’ van opdrachtnemer voor (een) Nederlandse SW-organisatie(s).
02Uitkomst
Afas Software B.V.
03Uitsluitingsgronden
- Geen specifieke uitsluitingsgronden geëxtraheerd. Bij een Europese aanbesteding gelden vrijwel altijd de verplichte en facultatieve gronden uit art. 2.86/2.87 Aw — controleer het Uniform Europees Aanbestedingsdocument.
04Waarde in context
De aanbestedende dienst publiceerde geen geraamde waarde — gangbaar bij een groot deel van de opdrachten. De Europese drempel voor leveringen is € 221.000, ter referentie.
05Inschrijvers in dit segment
06Aanbestedingsdocumenten
07Juridische thema's die hier kunnen spelen
08Veelgestelde vragen
Wat is de status van deze aanbesteding?
Om wat voor type opdracht gaat het?
Welke aanbestedingsprocedure wordt gevolgd?
Welke CPV-code valt onder deze aanbesteding?
Waar wordt deze opdracht uitgevoerd?
Is dit een Europese aanbesteding?
Bestaat deze opdracht uit meerdere percelen?
Aan wie is deze opdracht gegund?
Waar vind ik de officiële aanbestedingsstukken?
Wat is de kern van de opdracht?
Aan welke specifieke behoefte moet de oplossing voldoen?
Wat wordt er verwacht van de opdrachtnemer met betrekking tot de implementatie?
Automatisch samengesteld op basis van de officiële aanbestedingsgegevens en documenten.
09Geraamde waarde t.o.v. de markt
€ 350K
€ 737K
€ 1,9 mln
Gegunde waarden in CPV 48 · leveringen n=653