GeslotenDienstenEuropeesOpenbaar
Inhuur personeel
Onderwijsstichting MOVARE · Openbaar · 1 percelen · 391973
6
6 van 6 kerninzichten gevonden
Meet aanwezigheid, niet juistheid · documenten blijven leidend
ScopeAdviesAandachtspuntenGeschiktheidseisenGunningscriteriaPlanning
Type
Diensten
79620000
Geraamde waarde
Niet gepubliceerd
Tot deadline
Doorlopend
Knock-outs
1
uitsluitingsgronden
Gunning op
Beste prijs-kwaliteit
2 criteria
Beoordeel handmatigvertrouwen hoog
Inhuur van tijdelijk personeel voor onderwijslocaties van Onderwijsstichting Movare via een raamovereenkomst voor 48 maanden.
Diensten · Openbaar · Europese procedure
Europees1 uitsluitingsgrondenVolledige planning
KenmerkenCPV 79DienstenEU-aanbesteding
01Wat wordt gevraagd
De opdracht betreft het ter beschikking stellen van tijdelijke arbeidskrachten voor de locaties van Movare via een raamovereenkomst met een looptijd van 48 maanden.
De opdracht betreft het ter beschikking stellen van tijdelijke arbeidskrachten voor de locaties zoals genoemd in paragraaf 1.2 van deze aanbestedingsleidraad. Movare wil een raamovereenkomst sluiten met één opdrachtnemer. Inhuur vindt veelal plaats op basis van tijdelijke middelen. Structurele personeelsbehoefte wordt ingevuld met medewerkers met een dienstverband bij Movare. Movare zoekt een partner die bekend is met het onderwijs, kandidaten opleidt, een stabiele contactpersoon inzet en een vaste lijn aanhoudt in de accountaanpak. Dat kenmerkt zich onder andere door het organiseren van kwar
1Inhuur Personeel—
02Strategisch inzicht
Strategisch inzicht · AI-analyse
Zorg voor een zeer sterke onderbouwing van het regionale netwerk in Zuid-Limburg om de kwaliteitsscore te maximaliseren. Let erop dat alle kosten die verbonden zijn aan de kwalitatieve oplossingen volledig zijn opgenomen in de prijsopgave. Houd de vormvereisten voor de documenten en pagina-limieten strikt in de gaten om uitsluiting te voorkomen.
03Aandachtspunten
Belangrijk · 5
Inschrijvers moeten minimaal 31 punten scoren op de kwalitatieve vragen om in aanmerking te komen voor gunning.Belangrijk
Het is verboden om buiten de procedure om contact te zoeken met medewerkers of beoordelaars.Belangrijk
Bij overschrijding van de maximale pagina's worden de extra pagina's niet beoordeeld.Belangrijk
Het gebruik van links of verwijzingen naar aanvullende informatie in de antwoorden is niet toegestaan.Belangrijk
Gebruik uitsluitend de meest recente versie van de formats om uitsluiting te voorkomen.Belangrijk
04Kan ik meedoen?
Technisch — Inschrijver heeft ervaring met het ter beschikking stellen van leerkrachten, leraarondersteuners, onderwijsassistenten, conciërges en administratieve krachten binnen het primair onderwijs met een minimale omvang van € 500.000,- over een periode van twaalf aaneengesloten kalendermaanden.
Uitsluitingsgrond — Verplichte uitsluitingsgronden conform artikel 2.86 Aw2012 en facultatieve uitsluitingsgrond faillissement, insolventie of gelijksoortig conform artikel 2.87 Aw2012.
05Uitsluitingsgronden
Uitsluitingsgronden (1)
- Verplichte uitsluitingsgronden conform artikel 2.86 Aw2012 en facultatieve uitsluitingsgrond faillissement, insolventie of gelijksoortig conform artikel 2.87 Aw2012.
06Gunningscriteria
Kwaliteit Open vragen60 punten
Beoordeling van drie onderdelen: Kandidatenbestand, netwerk en werving (25 punten), Kwaliteit en begeleiding (20 punten) en Partnerschap (15 punten).
Prijs40 punten
Score gebaseerd op de gemiddelde omrekenfactor uit het prijzenblad.
07Proces & planning
Publicatie
09-09-2025
Sluiting eerste schriftelijke vragenronde
22-09-2025 12:00 uur
Toezending eerste nota van inlichtingen
29-09-2025
Sluiting tweede schriftelijke vragenronde
[telefoonnummer verwijderd]:00 uur
Toezending tweede nota van inlichtingen
10-10-2025
Sluiting indiening van inschrijvingen
27-10-2025 12:00 uur
Voorlopige gunning/afwijzing
06-11-2025
Bezwaartermijn
07-11-2025 t/m 27-11-2025
Definitieve gunning
28-11-2025
Contractondertekening
Medio december
Implementatiefase
December
Levering / start overeenkomst
1 januari 2026
08Waarde in context
Raming niet gepubliceerd
De aanbestedende dienst publiceerde geen geraamde waarde — gangbaar bij een groot deel van de opdrachten. De Europese drempel voor diensten is € 221.000, ter referentie.
09Waarschijnlijke concurrenten
#Waarschijnlijke inschrijverPasvormWins
1Randstad Uitzendbureau b.v.SME100135×
2Tempo Team Group B.V.SME10066×
3Maandag Interim Professionals B.V.SME99387×
4Daan B.V.SME99154×
5Actief Werkt! UitzendbureauUnknown9921×
6Timing Uitzendteam B.V.SME9919×
10Aanbestedingsdocumenten
TN545472 - EF29 Aankondiging gegunde opdracht - algemene richtlijn, standaardregeling 20251209082635pdf10 dec 2025 · 8 KB
NvI 2 - Movare Inhuur 2025-10-06pdf6 okt 2025 · 76 KB
Bijlage 4 Movare Inhuur Prijzenblad 2025-09-29xlsx29 sep 2025 · 23 KB
Bijlage 2 Movare - Inhuur (Concept) ovk 2025-09-29pdf29 sep 2025 · 233 KB
NvI 1 - Movare Inhuur 2025-09-29pdf29 sep 2025 · 131 KB
Bijlage 6 Movare - Inhuur Formulier CAO 2025-09-09pdf10 sep 2025 · 1885 KB
Movare - Inhuur aanbestedingsleidraad 2025-09-09pdf10 sep 2025 · 315 KB
Bijlage 1 Movare - Inhuur PvE 2025-09-09pdf10 sep 2025 · 184 KB
Bijlage 3 ARVODI 2025pdf10 sep 2025 · 173 KB
TN545472 - EF16 Aankondiging van een opdracht - algemene richtlijn, standaardregeling 20250909105628pdf10 sep 2025 · 8 KB
Bijlage 7 Movare - Inhuur Referentieformat 2025-09-09docx10 sep 2025 · 53 KB
uea_545472_20250909105311pdf10 sep 2025 · 326 KB
11Juridische thema's die hier kunnen spelen
Advies 134> Europese openbare aanbesteding levering en onderhoud van lockers op scholen. Klager schrijft niet in omdat de opdracht volgens hAdvies 63> Meervoudig onderhandse aanbesteding voor het reinigen van wegen, straten en pleinen. Kan bij gunning op laagste prijs de indieniAdvies 428> Beklaagde heeft een Europese openbare procedure aangekondigd voor een raamovereenkomst voor diensten voor het inhuren van materiAdvies 70> Meervoudig onderhandse procedure voor een training in begrijpelijk schrijven en een ‘train-de- trainer’ opleiding. Geldt de verpAdvies 432> Europese openbare procedure voor een raamovereenkomst met één ondernemer per perceel voor diensten van inhuur van personeel voor
12Veelgestelde vragen
Wat is de status van deze aanbesteding?
De inschrijftermijn is gesloten. gepubliceerd door Onderwijsstichting MOVARE over "Inhuur personeel".
Om wat voor type opdracht gaat het?
Dit is een dienstenopdracht (advies, onderhoud, beheer of vergelijkbare dienstverlening).
Welke aanbestedingsprocedure wordt gevolgd?
De aanbestedende dienst gebruikt een openbare procedure — iedere geïnteresseerde partij mag een inschrijving indienen.
Welke CPV-code valt onder deze aanbesteding?
De hoofd CPV-code is 79620000. CPV (Common Procurement Vocabulary) is de Europese standaard voor het classificeren van overheidsopdrachten.
Is dit een Europese aanbesteding?
Ja, deze opdracht overschrijdt de Europese drempelwaarde en valt daarmee onder de Europese aanbestedingsregels (Aanbestedingswet 2012).
Bestaat deze opdracht uit meerdere percelen?
Ja, de opdracht is verdeeld in 1 perceel. Inschrijvers kunnen mogelijk per perceel of voor het geheel inschrijven; raadpleeg de aanbestedingsstukken voor de exacte voorwaarden.
Waar vind ik de officiële aanbestedingsstukken?
De volledige aanbestedingsstukken (bestek, programma van eisen, nota van inlichtingen) zijn te raadplegen via het officiële e-aanbestedingsplatform dat door de aanbestedende dienst wordt gebruikt voor deze procedure.
Wat is het doel van de raamovereenkomst voor de inhuur van personeel?
Movare wil een raamovereenkomst sluiten met één opdrachtnemer voor het ter beschikking stellen van tijdelijke arbeidskrachten. De inhuur vindt veelal plaats op basis van tijdelijke middelen, terwijl structurele personeelsbehoefte wordt ingevuld met medewerkers in dienst bij Movare.
Aan welke specifieke eisen moet de accountaanpak van de opdrachtnemer voldoen?
De gezochte partner moet bekend zijn met het onderwijs en kandidaten opleiden. Er wordt gezocht naar een stabiele contactpersoon die een vaste lijn aanhoudt in de accountaanpak, wat onder andere wordt gekenmerkt door het organiseren van kwartaaloverleg en het rapporteren over de geleverde prestaties.
Wat is de verwachte ontwikkeling van de opdrachtomvang?
De omvang van de opdracht is momenteel ongeveer 1,7 miljoen euro inclusief btw per jaar. Vanwege het aflopen van middelen is de verwachting dat de omvang van de opdracht in de komende jaren zal afnemen.
Hoe wordt omgegaan met de gelijkwaardige beloning voor uitzendkrachten?
Per 1 januari 2026 geldt in de nieuwe cao voor uitzendkrachten dat zij recht hebben op gelijkwaardige beloning. Dit betekent dat zij minimaal gelijkwaardig beloond moeten worden als vaste medewerkers van de opdrachtgever met een gelijke of vergelijkbare functie.
Automatisch samengesteld op basis van de officiële aanbestedingsgegevens en documenten.
13Geraamde waarde t.o.v. de markt
p25
€ 200K
€ 200K
mediaan
€ 640K
€ 640K
p75
€ 3,0 mln
€ 3,0 mln
deze opdracht
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949