Inhuur Onderwijzend Personeel
De Stichting Onderwijsgroep Galilei zoekt tijdelijke inzet van onderwijzend personeel voor al haar locaties. Bij elke tijdelijke opdracht wordt een mini‑competitie gehouden tussen twee gecontracteerde opdrachtnemers. Galilei heeft geen voorkeur voor de wijze van personeelsvoorziening; het mag via uitzenden, detacheren of als ZZP’er gebeuren, mits volledig in overeenstemming met het Programma van Eisen en de aangeboden omrekenfactoren. De opdracht is openbaar en betreft diensten. De focus ligt op het aantrekken van flexibele, gekwalificeerde leerkrachten die snel inzetbaar zijn en voldoen aan de kwaliteitsnormen van Galilei. De aanbesteding vereist een duidelijke structuur voor de mini‑competitie, transparante evaluatiecriteria en een heldere afspraken‑ en facturatieprocedure.
Diensten · Openbaar · Europese procedure
01Wat wordt gevraagd
De Stichting Onderwijsgroep Galilei zoekt tijdelijke inzet van onderwijzend personeel voor al haar locaties. Bij elke tijdelijke opdracht wordt een mini‑competitie gehouden tussen twee gecontracteerde opdrachtnemers. Galilei heeft geen voorkeur voor de wijze van personeelsvoorziening; het mag via uitzenden, detacheren of als ZZP’er gebeuren, mits volledig in overeenstemming met het Programma van Eisen en de aangeboden omrekenfactoren. De opdracht is openbaar en betreft diensten. De focus ligt op het aantrekken van flexibele, gekwalificeerde leerkrachten die snel inzetbaar zijn en voldoen aan de kwaliteitsnormen van Galilei. De aanbesteding vereist een duidelijke structuur voor de mini‑competitie, transparante evaluatiecriteria en een heldere afspraken‑ en facturatieprocedure.
De opdracht betreft de tijdelijke inzet van onderwijzend personeel voor alle locaties van Galilei. Op het moment dat Galilei een tijdelijke opdracht heeft waarbij zij extern wil inhuren, zal er een mini-competitie worden uitgevoerd tussen de twee gecontracteerde Opdrachtnemers. Galilei heeft daarbij geen voorkeur voor de wijze waarop personeel ter beschikking wordt gesteld door Opdrachtnemers; dit mag zowel uitzenden, detacheren of ZZP zijn (mits volledig in overeenstemming met het Programma van Eisen en de aangeboden omrekenfactoren).
02Uitsluitingsgronden
- Geen specifieke uitsluitingsgronden geëxtraheerd. Bij een Europese aanbesteding gelden vrijwel altijd de verplichte en facultatieve gronden uit art. 2.86/2.87 Aw — controleer het Uniform Europees Aanbestedingsdocument.
03Waarde in context
De aanbestedende dienst publiceerde geen geraamde waarde — gangbaar bij een groot deel van de opdrachten. De Europese drempel voor diensten is € 221.000, ter referentie.
04Inschrijvers in dit segment
05Aanbestedingsdocumenten
06Juridische thema's die hier kunnen spelen
07Veelgestelde vragen
Wat is de status van deze aanbesteding?
Om wat voor type opdracht gaat het?
Welke aanbestedingsprocedure wordt gevolgd?
Welke CPV-code valt onder deze aanbesteding?
Is dit een Europese aanbesteding?
Bestaat deze opdracht uit meerdere percelen?
Waar vind ik de officiële aanbestedingsstukken?
Wat houdt de werkwijze bij een tijdelijke opdracht in?
Op welke wijze mag het onderwijzend personeel worden ter beschikking gesteld?
Voor welke locaties is de inhuur van onderwijzend personeel bedoeld?
Automatisch samengesteld op basis van de officiële aanbestedingsgegevens en documenten.
08Geraamde waarde t.o.v. de markt
€ 200K
€ 640K
€ 3,0 mln
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949