enderView.ai
InloggenGratis starten
IngetrokkenLeveringenEuropeesMKB-geschiktOpenbaar

Het beschikbaar stellen van capaciteitentesten (perceel 1) en ontwikkelvragenlijsten (perceel 2) voor gebruik bij Psychologisch Advies en Selectie (PAS)

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) · Openbaar · 2 percelen · 198582
Type
Leveringen
48460000
Geraamde waarde
Niet gepubliceerd
Tot deadline
-2141d
5 aug 2020 · 14:00
Knock-outs
n.b.
uitsluitingsgronden
Gunning op
Beste prijs-kwaliteit
Kansrijk — overweeg te biedenvertrouwen laag

De Ministerie van Defensie, via het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO), zoekt een leverancier voor twee soorten psychologische instrumenten. Perceel 1 betreft algemene cognitieve capaciteitentesten die gebruikt worden bij instroomprocedures om het werk- en denkniveau van sollicitanten te beoordelen. Perceel 2 omvat ontwikkelvragenlijsten die de motivatie, interesses, talenten, drijfveren en ambities van kandidaten in kaart brengen en dienen bij doorstroomprocedures. De aanbesteding is openbaar en richt zich op leveringen van volledig functionerende, gevalideerde testen inclusief software, gebruikershandleidingen, training en nazorg. De leverancier moet voldoen aan de Nederlandse wet- en regelgeving op het gebied van psychometrie, gegevensbescherming (GDPR) en defensie-eisen. Belangrijke aspecten zijn betrouwbaarheid, validiteit, gebruiksvriendelijkheid, integratie met bestaande HR‑systemen, schaalbaarheid en kostenefficiëntie. De opdracht is bedoeld om de selectie- en loopbaanprocessen binnen Defensie te optimaliseren en te professionaliseren.

Leveringen · Openbaar · Europese procedure · MKB-geschikt

MKB-geschiktEuropees
Opdrachtgever
Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO)
Contracttype
Leveringen
Openbaar
Geraamde waarde
Raming niet gepubliceerd
Inschrijfdeadline
5 augustus 2020
14:00 uur
Reikwijdte
Europees
Europese procedure
Percelen
2
2 percelen
CPV-hoofdcode
48460000
Locatie
Nederland
KenmerkenCPV 48LeveringenMKB-geschiktEU-aanbestedingpsychologisch adviesselectiecapaciteitentesten

01Wat wordt gevraagd

De Ministerie van Defensie, via het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO), zoekt een leverancier voor twee soorten psychologische instrumenten. Perceel 1 betreft algemene cognitieve capaciteitentesten die gebruikt worden bij instroomprocedures om het werk- en denkniveau van sollicitanten te beoordelen. Perceel 2 omvat ontwikkelvragenlijsten die de motivatie, interesses, talenten, drijfveren en ambities van kandidaten in kaart brengen en dienen bij doorstroomprocedures. De aanbesteding is openbaar en richt zich op leveringen van volledig functionerende, gevalideerde testen inclusief software, gebruikershandleidingen, training en nazorg. De leverancier moet voldoen aan de Nederlandse wet- en regelgeving op het gebied van psychometrie, gegevensbescherming (GDPR) en defensie-eisen. Belangrijke aspecten zijn betrouwbaarheid, validiteit, gebruiksvriendelijkheid, integratie met bestaande HR‑systemen, schaalbaarheid en kostenefficiëntie. De opdracht is bedoeld om de selectie- en loopbaanprocessen binnen Defensie te optimaliseren en te professionaliseren.

- Perceel 1 capaciteitentesten Algemene cognitieve capaciteitentesten met als functie om gefundeerd vast te kunnen stellen, of een sollicitant voor de beoogde functie of opleiding over het juiste werk- en denkniveau beschikt. Aanbestedende dienst zet deze testen voornamelijk in bij instroomprocedures; - Perceel 2 ontwikkelvragenlijsten Instrumenten om vast te stellen wat iemands motivatie, interesses, talenten, drijfveren en ambities zijn. Met de vragenlijsten dienen loopbaanvraagstukken te kunnen worden beantwoord. De Opdrachtgever zet deze testen voornamelijk in bij doorstroomprocedures.

48460000Leveringen
1Perceel 1€ 810.000
2Perceel 2€ 468.000

02Verdeling over percelen

Perceel 1€ 810.000
Perceel 2€ 468.000

03Uitsluitingsgronden

Uitsluitingsgronden — raadpleeg het UEA
  • Geen specifieke uitsluitingsgronden geëxtraheerd. Bij een Europese aanbesteding gelden vrijwel altijd de verplichte en facultatieve gronden uit art. 2.86/2.87 Aw — controleer het Uniform Europees Aanbestedingsdocument.

04Waarde in context

Raming niet gepubliceerd

De aanbestedende dienst publiceerde geen geraamde waarde — gangbaar bij een groot deel van de opdrachten. De Europese drempel voor leveringen is € 221.000, ter referentie.

05Waarschijnlijke concurrenten

#Waarschijnlijke inschrijverPasvormWins
1COMPAREX Nederland B.V.SME9342×
2Protinus IT B.V.SME8823×
3CRAYON B.V.SME8416×
4PQR B.V.SME8319×
5Skills Meducation B.V.SME789×
6Dräger Nederland B.V.SME717×

06Juridische thema's die hier kunnen spelen

07Veelgestelde vragen

Wat is de status van deze aanbesteding?
Deze aanbesteding is ingetrokken. gepubliceerd door Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) over "Het beschikbaar stellen van capaciteitentesten (perceel 1) en ontwikkelvragenlijsten (perceel 2) voor gebruik bij Psychologisch Advies en Selectie (PAS)".
Om wat voor type opdracht gaat het?
Dit is een leveringenopdracht (goederen, materialen of producten).
Welke aanbestedingsprocedure wordt gevolgd?
De aanbestedende dienst gebruikt een openbare procedure — iedere geïnteresseerde partij mag een inschrijving indienen.
Welke CPV-code valt onder deze aanbesteding?
De hoofd CPV-code is 48460000. CPV (Common Procurement Vocabulary) is de Europese standaard voor het classificeren van overheidsopdrachten.
Is deze aanbesteding geschikt voor het MKB?
Ja, de aanbestedende dienst heeft aangegeven dat deze opdracht geschikt is voor het MKB. Kleinere ondernemingen worden uitdrukkelijk uitgenodigd om in te schrijven.
Is dit een Europese aanbesteding?
Ja, deze opdracht overschrijdt de Europese drempelwaarde en valt daarmee onder de Europese aanbestedingsregels (Aanbestedingswet 2012).
Bestaat deze opdracht uit meerdere percelen?
Ja, de opdracht is verdeeld in 2 perceelen. Inschrijvers kunnen mogelijk per perceel of voor het geheel inschrijven; raadpleeg de aanbestedingsstukken voor de exacte voorwaarden.
Waar vind ik de officiële aanbestedingsstukken?
De volledige aanbestedingsstukken (bestek, programma van eisen, nota van inlichtingen) zijn te raadplegen via het officiële e-aanbestedingsplatform dat door de aanbestedende dienst wordt gebruikt voor deze procedure.
Wat is de functie van de capaciteitentesten op perceel 1?
De algemene cognitieve capaciteitentesten op perceel 1 dienen om vast te stellen of een sollicitant over het juiste werk- en denkniveau beschikt voor de beoogde functie of opleiding. Deze testen worden voornamelijk ingezet bij instroomprocedures.
Waarvoor worden de ontwikkelvragenlijsten op perceel 2 gebruikt?
De ontwikkelvragenlijsten op perceel 2 zijn instrumenten om motivatie, interesses, talenten, drijfveren en ambities vast te stellen. Deze worden voornamelijk ingezet bij doorstroomprocedures om loopbaanvraagstukken te beantwoorden.
Wat wordt er geleverd met betrekking tot de psychologische instrumenten?
De opdracht omvat de levering van volledig functionerende en gevalideerde testen, inclusief de bijbehorende software, gebruikershandleidingen, training en nazorg.

Automatisch samengesteld op basis van de officiële aanbestedingsgegevens en documenten.

08Geraamde waarde t.o.v. de markt

p25
€ 350K
mediaan
€ 737K
p75
€ 1,9 mln
deze opdracht

Gegunde waarden in CPV 48 · leveringen n=653