Financieel medewerker Interreg VI
BGTS Natuurgrenspark De Groote Heide heeft een Interreg VI subsidie ontvangen en zoekt een ervaren financieel medewerker. De functie is het aanspreekpunt voor financiën, verantwoordelijk voor monitoring, evaluatie en verslaggeving van de gezamenlijke activiteiten. Taken omvatten het toezicht op partneractiviteiten en cofinanciering, het beheren van declaraties, halfjaarlijkse rapportages, voorbereiding van PCG‑vergaderingen, ondersteuning bij wijzigingsverzoeken, en het adviseren over kosten‑ en financieringsplannen. De medewerker werkt nauw samen met de projectmanager/coördinator en het Interreg secretariaat om een correcte en coherente financiële afhandeling te waarborgen.
Diensten · Mededingingsprocedure met onderhandeling · Europese procedure
01Wat wordt gevraagd
BGTS Natuurgrenspark De Groote Heide heeft een Interreg VI subsidie ontvangen en zoekt een ervaren financieel medewerker. De functie is het aanspreekpunt voor financiën, verantwoordelijk voor monitoring, evaluatie en verslaggeving van de gezamenlijke activiteiten. Taken omvatten het toezicht op partneractiviteiten en cofinanciering, het beheren van declaraties, halfjaarlijkse rapportages, voorbereiding van PCG‑vergaderingen, ondersteuning bij wijzigingsverzoeken, en het adviseren over kosten‑ en financieringsplannen. De medewerker werkt nauw samen met de projectmanager/coördinator en het Interreg secretariaat om een correcte en coherente financiële afhandeling te waarborgen.
BGTS Natuurgrenspark De Groote Heide heeft onlangs een Interreg VI subsidie toegekend gekregen. Hiervoor zijn wij op zoek naar een ervaren financieel medewerker.De financieel medewerker is het aanspreekpunt op het gebied van financi?n en is contactpersoon voor de partners en het Interreg secretariaat. De financieel medewerker zorgt voor een doeltreffende, correcte en coherente financi?le monitoring, evaluatie en verslaggeving over de gezamenlijke activiteiten en de controle van de cofinanciering van de partners voor de gezamenlijke activiteiten.De verantwoordelijkheden en taken van de financie
02Uitsluitingsgronden
- Geen specifieke uitsluitingsgronden geëxtraheerd. Bij een Europese aanbesteding gelden vrijwel altijd de verplichte en facultatieve gronden uit art. 2.86/2.87 Aw — controleer het Uniform Europees Aanbestedingsdocument.
03Waarde in context
De aanbestedende dienst publiceerde geen geraamde waarde — gangbaar bij een groot deel van de opdrachten. De Europese drempel voor diensten is € 221.000, ter referentie.
04Waarschijnlijke concurrenten
05Juridische thema's die hier kunnen spelen
06Veelgestelde vragen
Wat is de status van deze aanbesteding?
Om wat voor type opdracht gaat het?
Welke aanbestedingsprocedure wordt gevolgd?
Welke CPV-code valt onder deze aanbesteding?
Is dit een Europese aanbesteding?
Bestaat deze opdracht uit meerdere percelen?
Waar vind ik de officiële aanbestedingsstukken?
Wat zijn de belangrijkste verantwoordelijkheden van de financieel medewerker?
Welke adviserende rol heeft de financieel medewerker binnen het Interreg VI project?
Wat houdt het toezicht van de financieel medewerker in?
Welke ondersteuning wordt geboden bij wijzigingen in het project?
Automatisch samengesteld op basis van de officiële aanbestedingsgegevens en documenten.
07Geraamde waarde t.o.v. de markt
€ 200K
€ 640K
€ 3,0 mln
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949