RDW (Rijksdienst voor het Wegverkeer) lanceert een open aanbesteding voor de dienstverlening van werving- en selectiebureaus. Het doel is om drie leveranciers te selecteren voor een langdurige, gestructureerde samenwerking. Deze samenwerking moet de uitvoering van werving- en selectieprocedures versnellen en verbeteren, kosten verlagen en de positie van RDW op de arbeidsmarkt versterken. De opdracht richt zich op het aantrekken, screenen en selecteren van kandidaten voor diverse functies binnen RDW, met een nadruk op kwaliteit, snelheid en kostenbeheersing. Leveranciers moeten aantonen ervaring te hebben met publieke aanbestedingen, een schaalbare aanpak bieden en innovatieve methoden inzetten om de beste talenten te identificeren. RDW verwacht een partnerschap waarin continuïteit, transparantie en meetbare resultaten centraal staan.
Diensten · Openbaar · Europese procedure
01Wat wordt gevraagd
RDW (Rijksdienst voor het Wegverkeer) lanceert een open aanbesteding voor de dienstverlening van werving- en selectiebureaus. Het doel is om drie leveranciers te selecteren voor een langdurige, gestructureerde samenwerking. Deze samenwerking moet de uitvoering van werving- en selectieprocedures versnellen en verbeteren, kosten verlagen en de positie van RDW op de arbeidsmarkt versterken. De opdracht richt zich op het aantrekken, screenen en selecteren van kandidaten voor diverse functies binnen RDW, met een nadruk op kwaliteit, snelheid en kostenbeheersing. Leveranciers moeten aantonen ervaring te hebben met publieke aanbestedingen, een schaalbare aanpak bieden en innovatieve methoden inzetten om de beste talenten te identificeren. RDW verwacht een partnerschap waarin continuïteit, transparantie en meetbare resultaten centraal staan.
Het doel van dit project (de aanbesteding van dienstverlening van werving- en selectiebureaus) is het selecteren van drie leveranciers waarmee RDW een gestructureerde en langdurige samenwerking aangaat. Dit moet leiden tot een snellere en betere uitvoering van werving- en selectieprocedures tegen betere (financiële) voorwaarden en al gaande weg een verdere versterking van de positie van RDW op de arbeidsmarkt.
02Uitkomst
BeljonWesterterp BV
03Verdeling over percelen
04Uitsluitingsgronden
- Geen specifieke uitsluitingsgronden geëxtraheerd. Bij een Europese aanbesteding gelden vrijwel altijd de verplichte en facultatieve gronden uit art. 2.86/2.87 Aw — controleer het Uniform Europees Aanbestedingsdocument.
05Waarde in context
06Inschrijvers in dit segment
07Juridische thema's die hier kunnen spelen
08Veelgestelde vragen
Wat is de status van deze aanbesteding?
Om wat voor type opdracht gaat het?
Welke aanbestedingsprocedure wordt gevolgd?
Wat is de geschatte waarde van deze opdracht?
Welke CPV-code valt onder deze aanbesteding?
Waar wordt deze opdracht uitgevoerd?
Is dit een Europese aanbesteding?
Bestaat deze opdracht uit meerdere percelen?
Aan wie is deze opdracht gegund?
Wat was de gunningswaarde?
Waar vind ik de officiële aanbestedingsstukken?
Wat is het doel van de samenwerking met de geselecteerde leveranciers?
Op welke aspecten is de opdracht gericht?
Wat wordt er van de leveranciers verwacht wat betreft hun aanpak?
Automatisch samengesteld op basis van de officiële aanbestedingsgegevens en documenten.
09Geraamde waarde t.o.v. de markt
€ 200K
€ 640K
€ 3,0 mln
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949