Arbodienstverlening
Ambulance Amsterdam B.V. zoekt een arbodienstverlener voor een 3‑jarige overeenkomst, met mogelijkheid tot twee verlengingen van elk twee jaar. De dienst moet medische verzuimbegeleiding bieden en tegelijkertijd als businesspartner optreden om de (mentale) gezondheid van medewerkers te verbeteren. De aanbesteding vereist een professionele aanpak van verzuimpreventie, het verlagen van het verzuimpercentage en het verhogen van het werkplezier. De arbodienst moet zich afstemmen op de gedeelde visie van de organisatie, gericht op duurzame inzetbaarheid en het sturen op werkvermogen. De opdrachtgever verwacht een partner die zowel als gesprekspartner fungeert op diverse niveaus, reflecteert op de werkgeversrol en actief bijdraagt aan een gezonde en productieve werkcultuur.
Diensten · Openbaar · Europese procedure
01Wat wordt gevraagd
Ambulance Amsterdam B.V. zoekt een arbodienstverlener voor een 3‑jarige overeenkomst, met mogelijkheid tot twee verlengingen van elk twee jaar. De dienst moet medische verzuimbegeleiding bieden en tegelijkertijd als businesspartner optreden om de (mentale) gezondheid van medewerkers te verbeteren. De aanbesteding vereist een professionele aanpak van verzuimpreventie, het verlagen van het verzuimpercentage en het verhogen van het werkplezier. De arbodienst moet zich afstemmen op de gedeelde visie van de organisatie, gericht op duurzame inzetbaarheid en het sturen op werkvermogen. De opdrachtgever verwacht een partner die zowel als gesprekspartner fungeert op diverse niveaus, reflecteert op de werkgeversrol en actief bijdraagt aan een gezonde en productieve werkcultuur.
Onze organisatie is op zoek naar een arbodienstverlener die op professionele wijze invulling geeft aan de medische verzuimbegeleiding én met ons meedenkt en ons reflecteert op onze werkgeversrol. Daarnaast zoeken wij een gedegen businesspartner die op diverse niveaus gesprekspartner is om de (mentale) gezondheid van onze medewerkers te vergroten. De nieuwe arbodienst is een belangrijke schakel in het verlagen van het verzuimpercentage, verzuimpreventie en ons helpen het werkplezier te verhogen. We hebben een gedeelde visie – zoals ook omschreven in ons verzuimbeleid – wat zich richt op duurzam
02Uitsluitingsgronden
- Geen specifieke uitsluitingsgronden geëxtraheerd. Bij een Europese aanbesteding gelden vrijwel altijd de verplichte en facultatieve gronden uit art. 2.86/2.87 Aw — controleer het Uniform Europees Aanbestedingsdocument.
03Waarde in context
De aanbestedende dienst publiceerde geen geraamde waarde — gangbaar bij een groot deel van de opdrachten. De Europese drempel voor diensten is € 221.000, ter referentie.
04Inschrijvers in dit segment
05Aanbestedingsdocumenten
06Juridische thema's die hier kunnen spelen
07Veelgestelde vragen
Wat is de status van deze aanbesteding?
Om wat voor type opdracht gaat het?
Welke aanbestedingsprocedure wordt gevolgd?
Welke CPV-code valt onder deze aanbesteding?
Is dit een Europese aanbesteding?
Bestaat deze opdracht uit meerdere percelen?
Waar vind ik de officiële aanbestedingsstukken?
Wat is de beoogde looptijd van de overeenkomst voor de arbodienstverlening?
Wat zijn de belangrijkste doelstellingen van de opdracht voor de arbodienst?
Welke rol wordt van de arbodienstverlener verwacht naast de medische begeleiding?
Automatisch samengesteld op basis van de officiële aanbestedingsgegevens en documenten.
08Geraamde waarde t.o.v. de markt
€ 962K
€ 16 mln
€ 108 mln
Gegunde waarden in CPV 85 · diensten n=1531